— адміністрація школи (директор, його заступники) ;
— органи громадського самоврядування (учнівське самоврядування, учителів (профком, методична рада), батьків (батьківський комітет).
Органи колегіального управління школою: конференція, рада школи, педагогічна рада, нарада при директорі, його заступниках. їх діяльність координується залежно від потреб колективу і завдань школи.
Конференція є вищим колегіальним органом громадського самоврядування школи
Управлінська діяльність адміністрації школи:
Управління сучасною школою є складною системою з багатьма внутрішніми взаємозв'язками. Його ефективність багато в чому залежить від правильного розподілу обов'язків в адміністрації школи, до якої належать директор та заступники.
Структура та органи управління:
https://drive.google.com/file/d/1C7_ZA7LgIc492f9eqhOPfaqS4QGMkJ0X/view?usp=sharing
Адміністрація школи
Директор школи Шевчук Петро Євгенович
Народився 09.05.1956 року. Освіта вища. Закінчив ЖДПІ ім. І. Франка у 1980 році за спеціальгістю "Українська мова і література".
За фахом вчитель української мови та літератури.
Педагогічний стаж 45 років.
Кваліфікаційна категорія - спеціаліст вищої категорії
Нагороди: Грамота МОН України - 2003 рік, Грамота РДА - 2008 рік, Грамота обласної ради -2010 рік, Грамота відділу освіти і РК профспілки - 2011 рік, Знак "Відмінник освіти України - 2008 рік, занесений на Районну Дошку Пошани - 2010 рік, медаль "Григорій Сковорода" - 2014 рік.
Працює на посаді з 01.09.1996 року.
Заступник директора школи з навчальної роботи Красновська Наталія Степанівна
Народилася 08.11.1961 року. Освіта вища. Закінчила ЖДПІ ім. І. Франка у 1986 році за спеціальністю "Хімія і біологія".
За фахом вчитель хіміі та біології.
Педагогічний стаж 40 років.
Кваліфікаційна категорія - спеціаліст вищої категорії, педагогічне звання "Вчитель-методист"
Нагороди: Грамота управління освіти і науки ОДА - 2002 рік, Грамота МОН України - 1997 рік, Грамота відділу освіти РДА - 2001, 2014 рік, Грамота райдержадміністрації та районної ради - 2004, 2010 рік, Знак "Відмінник освіти України" - 2012 рік, диплом учасника обласного туру "Учитель року" - 2002, 2006 рік.
Заступник директора школи з виховної роботи Яценко Любов Іванівна
Народилася 09.09.1969 року. Освіта вища. Закінчив ЖДПІ ім. І. Франка у 1993 році за спеціальгістю "Російська мова і література".
За фахом вчитель російської мови та літератури.
Педагогічний стаж 28 років.
Кваліфікаційна категорія - спеціаліст першої категорії
Нагороди: Грамота управління освіти і науки ОДА - 2010 рік, Грамота відділу освіти і РК профспілки - 1994 рік,
Працює на посаді з 01.09.1999 року.
Графік роботи адміністрації Степанівської ЗОШ І-ІІІ ступенів
|
Посада |
Прізвище, ім′я , по батькові |
ставка |
понеділок |
вівторок |
середа |
четвер |
п’ятниця |
|
Директор школи |
Шевчук Петро Євгенович |
1 |
8.30-17.30 |
8.30-17.30 |
8.45-17.30 |
8.45-15.45 |
8.45-17.30 |
|
Заступник директора з навчальної роботи |
Красновська Наталія Степанівна |
1 |
8.30-17.30 |
8.30-15.45 |
8.45-17.30 |
8.45-17.30 |
8.45-17.30 |
|
Заступник директора з виховної роботи |
Яценко Любов Іванівна |
0,5 |
8.30-13.30 |
8.30-13.30 |
12.15-14.15 |
8.45-13.15 |
12.00-17.30 |
Графік прийому громадян дирекцією школи
|
Посада |
Прізвище , ім′я, по батькові |
Дні прийому |
Час
|
|
Директор школи |
Шевчук Петро Євгенович |
Понеділок, вівторок, середа, п’ятниця |
12.00 - 16.00 13.00 – 15.00 12.00 - 15.00 12.00 - 14.00 |
|
Заступник директора з навчально - виховної роботи |
Красновська Наталія Степанівна |
Понеділок, середа, четвер |
9.00 - 11.00 9.00 - 15.00 9.00 – 14.00 |
|
Заступник директора з виховної роботи |
Яценко Любов Іванівна |
Вівторок , четвер, п’ятниця |
10.00 - 11.00 9.00-10.00 9.00 - 11.00 |
Органи громадського самоврядування:
З метою демократизації управління, налагодження зворотного зв'язку, поточного коригування управлінських рішень у навчальному закладі діють органи громадського самоврядування учнів (учнівський комітет школи (класу), учителів (профспілковий комітет, методична рада), батьків (батьківський комітет школи (класу), повноваження яких визначає статут школи. Вони є дієвим засобом формування громадської думки, сприяють діалогізації взаємин з адміністрацією.